En una asamblea masiva realizada el 1° de mayo, la seccional Bariloche de la Uthgra resolvió avanzar con una acción judicial ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para declarar la inconstitucionalidad de la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno Nacional.
Más de 450 trabajadores participaron del encuentro y aprobaron por unanimidad la medida, que apunta directamente contra el Estado y el Poder Ejecutivo. Desde el gremio sostienen que la normativa es “regresiva” y vulnera derechos laborales adquiridos a lo largo de los años.
Impacto en el trabajo de temporada
Uno de los principales cuestionamientos está vinculado a la extensión del período de prueba a seis meses. Según explicó el abogado del gremio, esto afecta de manera directa a los trabajadores de la región turística, donde predominan los empleos estacionales.
En zonas como Bariloche, El Bolsón o Villa La Angostura, los ciclos laborales están atados a temporadas (invierno y verano). Con este cambio, advierten que se pierde previsibilidad y estabilidad, ya que muchos contratos podrían finalizar antes de consolidarse como empleos permanentes.
Argumentos constitucionales
El secretario general, Nelson Rasini, aseguró que la presentación se basa en la defensa de garantías constitucionales. En la misma línea, el dirigente Ovidio Zúñiga remarcó que la asamblea otorgó “facultades extraordinarias” a la conducción para avanzar en todas las acciones necesarias.
Desde el sindicato sostienen que la reforma contradice principios establecidos en la Constitución Nacional y que su legalidad será difícil de sostener en el ámbito judicial.